PRESENTATION DE L’OFFICE DE SANTE DES TRAVAILLEURS
L’Office de Santé des Travailleurs (OST) est un Etablissement public de Santé (EPS) non hospitalier. Il a été créé par Kiti n°AN IV-429/CNR/SAN du 31 juillet 1987 et érigé en EPS par le décret n°2006-448/PRES/PM/MS/MFB du 14 septembre 2006. Il dispose de statut particulier approuvé par le Décret n°2015-1629/PRES-TRANS/PM/MS/MEF du 28 décembre 2015 portant approbation des statuts particuliers de l’Office de Santé des Travailleurs.
L’OST est placé sous la double tutelle technique du Ministère en charge de la santé et financière du Ministère en charge des Finances.
MISSION
La Mission principale de l’OST est d’éviter l’altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail ou des conditions d’exercice de leur métier.
ATTRIBUTIONS
L’Office de santé des travailleurs couvre l’ensemble du territoire national.
Son champ d’action concerne tous les travailleurs des secteurs d’activités du public, du privé structuré y compris les mines, de l’économie informelle et de l’agro-sylvo-pastoral. Les objectifs poursuivis sont :
- promouvoir et maintenir le haut degré de bien-être physique et mental de tous les travailleurs ;
- prévenir tout dommage causé à la santé des travailleurs par les conditions de travail ;
- protéger les travailleurs dans leur emploi contre les risques préjudiciables à leur santé ;
- placer et maintenir le travailleur dans l’emploi convenant à ses aptitudes physiques et psychologiques;
- améliorer la qualité des soins dispensées aux travailleurs ;
- mobiliser les ressources financières pour son fonctionnement.
ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT
L’Office de Santé des Travailleurs est organisé en directions techniques et administratives.
- La direction technique est représentée au niveau central par la direction des activités de santé au travail, au niveau intermédiaire par les directions régionales, et au niveau périphérique par les zones de santé au travail, les services de santé au travail et les cliniques des travailleurs.
Les directions régionales au nombre de quatre sont chargées d’assurer l’organisation et la réalisation des activités de santé au travail à travers les zones de santé au travail, les services de santé au travail et les cliniques des travailleurs. Ces directions régionales sont :
- LA DIRECTION REGIONALE DE OUAGADOUGOU (DRO)
Elle couvre six (06) régions administratives qui sont :
- La Région du Kadiogo
- La Région du Kuilsé
- La Région du Soum
- La Région du Liptako
- La Région du Oubri
- La Région du Nazinon
et collabore avec vingt-deux (22) districts sanitaires en matière de santé au travail.
- LA DIRECTION REGIONALE DE BOBO-DIOULASSO (DRB)
Elle couvre cinq (05) régions administratives que sont :
- La Région Guiriko
- La Région de Tannounyan
- La Région du Djôrô
- La Région du Bankui
- La Région du Sourou
et collabore avec vingt-deux (22) districts sanitaires en matière de santé au travail.
- LA DIRECTION REGIONALE DE KOUDOUGOU (DRK)
elle couvre deux (02) régions administratives qui sont :
- La Région de Nando
- La Région du Yaadga
Elle collabore avec treize (13) districts sanitaires en matière de santé au travail.
- LA DIRECTION REGIONALE DE FADA N’GOURMA (DRF)
elle couvre quatre (04) régions administratives qui sont :
- La Région du Goulmou
- La Région du Nakambé
- La Région de la Sirba
- La Région de la Tapoa
et collabore avec treize (13) districts sanitaires en matière de santé au travail.
